🚨 Burnout en tu equipo: Señales de alerta y cómo prevenirlo
¿Sabías que el 77% de los empleados han experimentado burnout en su trabajo actual?. Lo más preocupante es que el 42% de ellos lo sufre de forma recurrente, afectando directamente su rendimiento, salud y compromiso con la empresa.
El burnout no solo desgasta a los colaboradores, sino que representa un costo invisible para tu empresa, generando:
- Pérdida de productividad (las empresas con alto nivel de burnout ven una caída del 15-20% en rendimiento).
- Aumento de rotación (las empresas con equipos agotados tienen hasta un 50% más de renuncias).
- Mayor ausentismo (empleados con burnout faltan hasta 2.6 veces más que los demás).
¿Cómo saber si tu equipo está en riesgo de burnout?
- Cambios en el comportamiento: Menos motivación, falta de concentración o errores frecuentes.
- Aumento del ausentismo o licencias médicas.
- Actitud negativa o falta de interés en su trabajo.
- Fatiga extrema, insomnio o quejas sobre agotamiento constante.
Si esto te suena familiar, es momento de actuar. Ignorar estas señales puede traducirse en pérdidas significativas y un equipo desconectado.
¿Cómo puede ayudarte Vínculo Vital?
En Vínculo Vital, diseñamos soluciones para reducir el burnout y aumentar la productividad:
- Terapia psicológica individual y grupal para ayudar a los colaboradores a gestionar el estrés.
- Coaching ejecutivo para fortalecer el liderazgo y la inteligencia emocional en la empresa.
- Capacitaciones en manejo del estrés y resiliencia para construir equipos más fuertes y motivados.